近日，我院刘一伟副教授（通讯作者）、浙江大学和宇航（第一作者，我院2023届本科生）和沈佳琪（第三作者，我院2026届本科生）合作的学术论文 “When boards look like women: gender representation and women’s services in China’s social work organizations” 被公共管理顶尖学术期刊Public Management Review接收。
Public Management Review是国际公共管理研究学会旗舰刊物，属教育部学科评估A类期刊，近五年影响因子为6.2，位于JCR Q1区，ABS/AJG四星期刊，是公共管理领域国际影响力最高的期刊之一。
论文聚焦中国社会工作组织中的性别代表性与服务供给问题，围绕“理事会性别构成是否能够转化为面向女性群体的实质性服务行动”这一核心问题展开研究。文章以代表性官僚制理论为分析基础，将该理论拓展至非营利组织治理情境，考察社会工作组织理事会中女性成员比例与女性服务供给之间的关系，并进一步分析组织外部制度关系和内部组织文化在其中发挥的作用。
近年来，学院高度重视高水平科研与人才培养，持续加强研究生的理论训练、方法训练和国际学术表达能力培养。该论文的发表体现了学院在公共管理与社会政策研究领域的持续积累，也展现了学院培养具有中国问题意识和国际学术视野青年人才的积极成效。
撰稿：刘一伟
审核：李宇环
