2018
年10月17日，“学习永远在路上·习近平新时代干部队伍建设基本思想研究”第二次活动在学院南路校区主教以小组讨论的形式开展。同学们就“干部队伍建设基本思想研究”这一主题结合相关资料发表了自己的见解。
首先，组长严其姝对研习活动的重要性及学院的要求进行了强调，并在阅读了相关文献及社论的基础上提出了几个备选主题。
严其姝介绍选题
同学们针对这几个选题，在仔细研读了《人民日报》发表的社论以及中共中央组织部的评论文章之后，分组进行讨论：
李鑫同学所在的小组主要讨论干部选拔标准的选题，她们运用管理学中的领导特质理论，结合近年来领导干部的履历，探寻了领导干部的共同特点。在讨论中，小组成员聚焦于习近平新时代对于领导干部的要求——与执政使命相适应、增强政治领导本领、必须做到政治过硬、牢固树立“四个意识”、与执政理念相匹配、增强驾驭风险本领、成为复合型干部等方面，结合专业所学，对干部选拔标准的选择进行全面分析。
第一小组同学热烈讨论
另一个小组则主要关注了领导干部激励机制的问题，小组成员就中共中央组织部提出的“严管与厚爱相结合”的思想，着重讨论了惩罚措施对于领导干部积极性的影响，探究如何使激励与惩罚更好地结合，使激励措施为领导干部撑腰，推动领导干部“敢作为、好作为”。同学们根据近期研习的资料，认真思考，积极发言，纷纷提出了自己的想法和观点，研讨活动热烈非常。
第二小组同学依次发言
同学们在讨论过程中碰撞出新思想，最终在三个选题的基础上补充了“领导干部教育培训”这一环节，对领导干部选拔、培训、激励、考核的过程有了一个更全面的了解，相信同学们也通过这次活动对新时代领导干部选拔的特点有新认识。
