10月12日—13日，政府管理学院、学生就业指导中心联合举办了第四期国家公务员招录应试辅导班模拟笔试、面试。辅导班依托学校德育示范基地“未来公务员之家”，以政府管理学院教师为主体，邀请专业的公务员培训机构中公教育集团以及校内外专家，组成一支包括简历、笔试、面试、礼仪等全方位的辅导队伍。
本次公务员招录应试辅导班是学生就业指导中心“助力2014”就业指导系列活动的重要组成部分，是2013—2014学年学生课外就业与指导活动体系的特色项目。此次辅导分为“实战笔试”、“面试攻关”和“深度辅导”三个环节。
10月12日，200余名同学在学院南路主教分5个考场进行了实战考试，此次考试严格按照国家公务员考试的考试内容、考试程序、考试时间等进行，让学生真实体验公务员考试，初步检验自身公务员应试能力。笔试采用了高仿真的模式模拟公务员考试，考题由中公教育集团提供，包括《行政职业能力测试》和《申论》两个部分。
10月13日，“面试攻关”在学术会堂、中财大厦会议室等共12个会场进行，通过报名，共有来自各学院的180余名同学参加了模拟面试。“面试攻关”环节特邀中公教育集团8位专家、用人单位HR、校内一线就业工作人员、辅导员以及政府管理学院公务员辅导团队教师张相林、罗海元、耿云、吕阳、陈红霞、温锋华、王伟、孙静、宋巍巍、政府管理学院党总支书记吕丽担任面试考官。
此次面试分为“结构化面试”和“无领导小组讨论”两种形式，均为全真模拟，以期取得本次公务员招录考试辅导的最大成效。“结构化面试”环节要求每位考生在15分钟内完成3道考题的解答，并回答面试官的随机提问，面试官对每位考生的面试表现进行点评和指导。
结构化面试结束后，专家和老师们在学术会堂604会议室召开了总结会，各组面试考官综合汇报了面试情况，重点探讨了如何结合我校学生的特点开展就业指导、如何根据社会需求有针对性地培养学生职业素养等问题。专家和老师们提出了中肯并实际的建议，诸如“考生须增强对自己拟报考岗位的了解、分析职位特征、评估自我能力”，“明确、有针对性制作简历”，“增加面试实战经验，逐渐消除紧张情绪，注意避免不必要的小动作”等。
下午4:00，“无领导小组讨论”面试开始，参加无领导小组讨论的9位考生均为各场次中面试表现优异的同学，此外，这次无领导小组讨论采用开放式面试的形式，增设了观众席，为学生提供现场观摩和学习的机会。该小组就目前社会热点“文山会海”以及某市的“160秒新闻发布会”问题展开了热烈探讨，经过自我陈述、团队讨论、总结陈词和考官点评阶段，进行了分解和阐释。考官们进行了精彩的点评。
后期的“深度辅导”部分将邀请资深专家对面试攻关、实战笔试进行点评和剖析，并对学生简历和求职礼仪进行指导。
国家公务员招录考试越来越成为众多用人单位招聘选拔录用人才学习和借鉴的方式。“国家公务员招录应试辅导班”不仅有助于学生参加中央国家机关和地方公务员考试，还能提升学生应对各类企事业单位招录考试的能力。此次活动中，广大本科毕业生和研究生毕业生积极参与，专家、老师的认真指导并提出中肯建议，这些都为项目的进一步完善提供了强大动力，更为学生就业提供了强大实践支持。
一直以来，“未来公务员之家”德育示范基地得到了学校领导及学校办公室、学生处、教务处、教学技术服务中心等职能部门的大力支持，在政府管理学院全体师生的努力下，品牌活动“国家公务员招录应试辅导班”和“模拟市长”大赛，影响范围广，成效显著，得到了广大师生一致好评。未来，政府管理学院将一如既往打造“未来公务员之家”德育示范基地，探索人才培养的新机制，推动学生全方位成长成才。
