我院施青军教授所著的《政府绩效评价：概念、方法与实践应用》一书近期由清华大学出版社完成再版。作为我校“十四五”规划重点教材和财政部规划教材，该书系统构建了政府绩效评价的理论-方法-实践三维体系，新增“基于组态分析的政府绩效评估”政府绩效评价的结果演进逻辑"等前沿章节，充分体现政府治理现代化最新需求。
教材创新性提出“政府绩效评价四维张力模型”（目标模糊性、利益多元性、数据非对称性、结果滞后性），系统性回应了国内学界长期关注的“复杂治理情境下绩效评价失灵”问题。同时提出了以“相关性、效果、效率、公平、可持续性与公众满意度”六项评价标准为核心的政策评价结果演进逻辑框架，并阐述了各标准之间的逻辑联系。这一逻辑框架是对现有政府绩效评价理论的创新和发展，为政府绩效评价提供了更为系统和科学的分析工具。
该书第一版于2016年由北京大学出版社出版。本书第一版出版之后，受到读者的广泛欢迎，在京东网、亚马逊、当当网等专业网站的销量连续数年均名列前茅，并多次荣登亚马逊网站“政治类教材中最受欢迎的商品”销售排行榜首位，同时被全国86所高校MPA课程指定为参考读物。近年来在众多中央和地方部门（如财政部、农业农村部、北京市组织的公共政策（项目绩效评价中得到了广泛的应用和推广，产生了显著的社会效益。
撰稿：施青军
审核：李宇环
