杨素红，河南濮阳人，管理学博士，现任中央财经大学政府管理学院公共事业管理系副教授。
【教育背景】
2018.08-2019.08 美国哥伦比亚大学 教师学院，国家公派访问学者
2010.09-2014.06 北京大学教育学院教育经济与管理专业，管理学博士
2007.09-2010.06 北京师范大学教育学部教育经济与管理专业，教育学硕士
2003.09-2007.06 河南大学教育科学学院教育学专业，教育学学士
【工作经历】
2023.12至今 中央财经大学政府管理学院公共事业管理系 副教授
2019.10-2023.12 中央财经大学政府管理学院公共事业管理系 讲师
2014.07-2019.09 南京大学教育研究院教育经济与管理专业 助理研究员
【研究领域】
教育经济、教育政策 、劳动经济，主要关注大学生就业、教育和收入分配、学龄人口预测与教育资源配置等议题。
【主讲课程】
本科生课程：《公共事业管理》、《教育经济学》、《劳动经济学》
研究生课程：《教育经济学》、《教育经济与管理专题研究》、《教育研究计量分析》
【科研项目】
1. 国家自然科学基金面上项目，高校毕业生就业流动路径的驱动机制——基于多源数据融合的政策工具与经济集聚协同效应研究，2026.01-2029.12，主持人
2. 人的发展经济学研究中心2025年度资助研究项目，人工智能对高校毕业生高质量就业的异质性影响及其作用机制研究，2025.09-2026.09，主持人
3. 教育部人文社会科学研究规划基金项目，“工具类型—创新导向”视角下城市人才引进政策与高校毕业生就业流动研究，2024.04-2027.04, 主持人
4. 中央财经大学教师“思政+”专项支持基金项目，共享发展视角下农村家庭第一代大学生高质量充分就业研究，2024.06-2026.06, 主持人
5. 中央财经大学教育教学改革基金项目，双学士学位项目的理论基础、现实制约与实践创新——以中央财经大学为例, 2024.06-2026.06，主持人
6. 中央财经大学政府管理学院科研创新团队支持计划，我国高等教育结构调整背景下大学生就业匹配的作用机制研究, 2023.07-2025.06，主持人
7. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，经济高质量发展下教育资源配置研究，2022.10-2025.12，核心成员
8. 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目，数字化背景下的教育质量评价研究，2022.10-2025.12，核心成员
9. 国家自然科学基金青年项目，“人职匹配”视角下高校培养模式与毕业生就业研究，2018.01-2020.12，主持人
10. 教育部人文社会科学研究青年项目，转型时期中国教育投资收益和风险变动趋势研究，2015.09-2020.06，主持人
11. 江苏省教育科学“十二五”规划重点资助课题，江苏省高等教育投资收益和风险研究，2015.09-2019.09，主持人
12. 南京大学学生就业创业指导中心，委托课题《南京大学2014年毕业生就业质量报告》、《南京大学2015年毕业生就业质量报告》、《南京大学2016年毕业生就业质量报告》、《南京大学2017年毕业生就业质量报告》，2014.09-2018.02，联合主持人
13. 国家自然科学基金面上项目，教育与收入分配关系的变化及其特征分析，2011.09-2014.01，参与
14. 国家社会科学基金重大项目，高校毕业生就业状况调查，2011.01-2013.04，参与
15. 北京市教工委，首都高等教育质量与学生发展状况监测， 2010.09-2012.04，参与
16. 世界银行项目，“西部地区基础教育发展项目”影响力评价，2008.06-2009.12，参与
17. 中国科协，中国青少年科技竞赛活动项目评估及跟踪管理，2009.09-2011.05，参与
【科研论文】
1. 杨素红，范皑皑.读研还是就业——基于重点高校农村家庭第一代本科生的实证分析[J].中国高教研究,2024,(09):38-45.（中国人民大学复印报刊资料全文转载和新华文摘摘要转载）
2. 丁小浩，杨素红*.人工智能与教育融合发展的成本—效益分析[J].2024(01):90-101.
3. 蒋晨阳，杨素红.2000—2023年我国普通高校毕业生就业岗位供需关系量化分析[J].中国大学生就业，2024(10):22-38.
4. Yinhe Liang， Suhong Yang*， Shuang Yu (2024). The Effects of Teacher Gender Composition on Students’ Noncognitive Characteristics. Economic Development and Cultural Change , 72(4):1585-1614.
5. Suhong Yang，Xiaoyang Ye， Dean He (2023). Global pathways: New evidence on the international graduate school choice of Chinese outbound students. Higher Education, 86(6), 1415-1454.
6. 杨素红，叶晓阳.本科毕业生专业—工作匹配与工资溢价——基于Shift-share工具变量的估计[J].北京大学教育评论, 2023, 21(1):107-133+190-191.
7. 杨素红，范皑皑.中国一线城市高中生出国留学意愿调查研究[J].教育学报, 2023 , 19(3):154-169.
8. 杨素红，郭秋月，操太圣.就业匹配能带来更好的劳动力市场表现吗？——基于高校毕业生就业数据的实证分析[J].国家教育行政学院学报, 2022(11):71-83. （新华文摘全文转载和中国人民大学复印报刊资料全文转载）
9. 丁小浩，杨素红*,陈得春.教育与收入不平等——对教育库兹涅茨曲线的一个实证检验[J].北京大学教育评论, 2022, 20(3):137-164+191. （中国人民大学复印报刊资料全文转载）
10. 杨素红. 专业匹配能带来工资溢价吗？基于江苏高校毕业生就业选择的内生处理效应估计[J].北京大学教育评论，2018，16(4):79-104.
11. 杨素红，丁小浩.教育收益率的变动趋势及其MSD解释[J].北京大学教育评论，2016，14(4)：105-123. （新华文摘摘要转载）
12. 宗晓华，杨素红*，秦玉友.追求公平而有质量的教育：新时期城乡义务教育质量差距的影响因素与均衡策略[J].清华大学教育研究，2018，39(5)：113-125.
13. 杨素红，杨钋. 我国应届本专科毕业生起薪的院校差异研究——基于多层线性模型的分析[J].复旦教育论坛，2014 (2)：67-98.
14. 杨素红，朱红.高等理科人才分层分类培养的现状与策略[J].中国大学教学，2015(8)：77-82.
【获奖经历】
1. 杨素红. 挂科预警、学困帮扶与成绩提升 ——以中央财经大学数学公修课为例, 荣获北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛（论文比赛）, 省部级二等奖, 2022.
2. 杨素红，叶晓阳.本科毕业生专业—工作匹配与工资溢价———基于Shift－share工具变量的估计，荣获第八届教育实证研究优秀成果奖——优秀学术论文奖，2024.
3. 宗晓华，杨素红，秦玉友.追求公平而有质量的教育——新时期城乡义务教育质量差距的影响因素与均衡策略，荣获第三届教育实证研究优秀成果奖——优秀学术论文奖，2019.
【参编著作】
1. 汪霞，刘贵华等著.研究生课程：现实问题与改革策略[M].南京：南京大学出版社，2023.参编.
2. 杜育红主编.教育政策的监测与评价研究——以“西部地区基础教育发展”项目影响力评价为例[M].北京：人民教育出版社，2011.参编
3. 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、北京大学教育学院编著.全国高校毕业生就业状况（2009-2010）[M].北京：北京大学出版社，2011. 参编
4. 胡咏梅等编著.中国青少年科技竞赛项目评估及国际比较研究[M].北京：北京师范大学出版社，2012.参编
【学术兼职】
1. 中国教育学会教育经济学分会理事（2025.05—2030.05）
2. 教育部学校规划建设发展中心专家（2025.06—2028.06）
3. 人的发展经济学研究中心特聘研究员（2025.09—2026.03）
【国际学术会议】
1. CHER 37th Annual Conference 2025，波兰，波兹南市，2025年9月2日至9月7日。
2. BERA Conference & WERA Focal Meeting 2024，英国，曼彻斯特市，2024年9月 6 日至14日。
3. ERAS Conference & WERA Focal Meeting 2023，新加坡，2023年11 月 21 日至 11 月 25日。
【社会服务】
1. 咨政报告：被省部级及以上部门采纳5次，被地市级单位采纳3次
2. 匿名审稿：北京大学教育评论，教育经济评论，Higher Education等期刊
【学生指导】
指导本科毕业生13名：获学校优秀毕业论文（1人次）；获学院优秀毕业论文（2人次）；4名同学推免至中央财经大学，1名同学推免西北工业大学，1名同学考研至浙江大学；7名同学参加工作。
合作指导研究生：1名博士生和3名MPA学生，均已毕业。
【联系方式】
电子邮箱：yangsh2007@163.com
